2020-01-14
25次
培训总监/高级经理
面议
职问
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别培训策划
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1008室(北京/北京市)
联系方式
联系人:guoyan.guo
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-10-25
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的总体战略和员工发展路径规划,搭建员工培训体系:负责课程体系、讲师体系、培训评估体系、培训制度和流程的整体规划和运营;
2、制定公司年度培训计划并具体实施:监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核;
3、组织开发培训课程:编写培训教材及教案、课件,并进行授课,推动培训课件的迭代开发和完善;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;选拔、培养、管理及考核内部培训师,通过内外部培训资源的互补,提高培训质量及效果;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供指导:负责梯队建设,包括培养、技能评估、激励考核等,提高团队效能。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上企业培训管理工作经验,至少3年以上授课经验,有企业大学管理经验优先;
3、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达与组织策划能力,逻辑思维、学习能力、创新应变、团队管理能力; 4、有较强的团队协作意识,以及良好的信息搜集、分析判断能力,能够很好的理解、分析、统筹各系统培训需求;
5、责任心强,抗压力强,富挑战精神和创新意识;
6、有知名互联网或教育类公司背景优先。
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