30次
人力资源经理/主管
10K-20K/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
有年假
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点深圳市龙岗区大运软件小镇52栋(广东/深圳)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
职责描述:
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘,培训年度工作目标和计划,经批准后组织实施;
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求,进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;
3、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织,实施招聘,简历招聘数据管理体系,包括数据分析、面试题库、简历管理等相关体系;
4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他问题进行妥善处理;
5、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系;
6、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

任职要求:
1、本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理或心理学等相关专业;
2、7年以上HR工作经验,3年以上HR管理工作经验,接触过薪酬体系建立,有新材料、新能源、化工等行业工作经验优先考虑;
3、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,深谙人际风格与性格分类,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
4、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程;
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强。
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