资讯中心-简历指南-JOBS海归

作者：独角大仙 / 来源：简历不简单

——简历四条铁律之首：言简意赅其具体标准是，把简历的篇幅控制在1页纸内。哪怕你是工作20年的职场大神，也要这样。给你的简历放把火，并不是真的把你的简历烧掉，而是要把里面没有作用的，甚至起负作用的信息，烤干蒸发，达到言简意赅的效果。为什么，第一条铁律就是言简意赅？还是…

简历的99个细节

作者：徐瑞 / 来源：简历不简单

简历的99个细节 ——简历完全操作手册如果你已经阅读完本号“一日通”菜单里的内容，你的简历功力已经达到3成，你就要学习以下内容了。本文会告诉你从开始产生编写简历的的念头，到把简历投递出去的全过程，而且是重点讲解细节。在简历这件事上，“细节决定成败”这句话，会表现得淋漓尽致。西谚说，魔鬼藏在细节…

这样拆解岗位说明，简历通过率提高2倍

作者：求职药师 / 来源：500强校园招聘

有人说，简历应该怎么写？作为HR，其实我们不会精通每个岗位的具体职责，或真正的岗位内涵是什么，例如怎么做产品，怎么做用户调研，怎么做产品什么周期管理。但是我们知道，这个岗位要求什么样的技能，需要具备什么能力，才可以胜任。具体怎么来的呢？其实就是看岗位说明。从这点…

通过率95%的简历，都遵循了这个公式！

作者：HR学长 / 来源：500强校园招聘

从大学开始算，帮别人看简历，改简历的时间四舍五入也快10年了。发现很多人简历的一个通病，让HR看不爽简历的原因，是把简历写得跟岗位说明书一样。这样的简历在HR眼里，就和没写简历，没什么区别。简历通病 “负责部门校对制度的修正推行，为保证刊物质量，持续推进及完善；” …

怎样把简历里的工作经验写出含金量？

作者：《求职突围》新书作者 / 来源： 500强校园招聘

工作经验是简历的重头，是面试官最看重的部分。求职者怎样把工作经验写出含金量呢？我们都知道，撰写工作经验要注意以下3点：第一，要根据应聘岗位的要求写，让简历有针对性；第二，不仅要说明自己曾经做了什么，最好还要说明有什么成绩；第三，要逻辑清晰，重点突出，把最重要的工作内容写在最前面。这些原则在实际中要…

如何用简历把HR气哭？

作者：Metall / 来源：Metall

简历是对求职者的第一轮筛选，正如超级女声的海选一样，你发现世界观又被刷新了一遍……每次翻开简历之前都要深吸一口气，默默告诉自己，前方高能预警，请携带好保护装备进入，故事的最后，依然会被一些奇葩的简历雷得外焦里嫩，不信你也来看看，简直气哭！ 1、那些“美美哒”求职照有好多求职者简历上的求职照片…

12种爱好为简历加分这一种别写

作者：人物people / 来源：新浪看点

以职场专家的传统观点看，你通常不该在简历里写爱好，因为这会浪费掉招聘人员评判你的宝贵时间。但实际上，你的爱好常常可为简历加分，是帮助你脱颖而出的好办法。如果您正在寻找到谷歌这样的公司实习的机会，如一位前实习生所说，招聘经理会希望看到简历里包括个人兴趣方面的信息。“这是炫出你个性特点的时候，虽然其它传统企业或许不会欣赏。…

让人眼前一亮的优秀简历标准

作者：汪漪 / 来源：《职场路线图：人力资源总监手记》

优秀简历的标准是：陈述和自评完全符合事实；同时表述意境高于事实，充分展示出自己的价值，给阅者强烈震撼，印象深刻。多年招聘，我常常见到优秀的人，却极少见到优秀的简历。也许，优秀的人不重视写出优秀的简历，而菜鸟们则没有足够的内容或不好意思把自己写得那么优秀吧。简历不分高低贵贱，不唯年龄、资历…

简历与自荐信的关系

作者：五百丁 / 来源：英才网联

你写过自荐信吗？相信很多人都不会写，毕竟简历有格式可以套用，但自荐信却必须完全根据自身制作。虽然自荐信不是必要的，因为重点在简历，面试官要看的也是简历，那自荐信是否制作好呢？也有不少求职者会附上自荐信，这有几个好处。　　一，企业通过你的自荐信能更深入的了解你的文笔组织能力；　　二，自荐信也是你展现自我的…

海归求职：制作简历的重点！你知道吗？别尽写些没意义的！

作者：百家号 / 来源：留学生海归求职网

简历是求职敲门砖，一般分为四个部分：基本情况、教育经历、工作经验和个人特长。许多人都是将所有能写的堆砌进去，将空白处填满，便觉得万事大吉。其实，一份简历，最终要的是体现求职者的优势。首先，你必须明白你的优势在哪里，或者应聘目标职位时，你的能力所在。比如你投的是某文化公司招聘的文案策划，你可以在简历上直…