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半岛医疗成立于2008年集研产销为一体的国家级专精特新"重点小巨人"企业。主营业务为声光电类医疗器械的研发、生产和销售。 一群极客,怀揣“心系大众,普及尖端科技”的价值使命,扎根中国,放眼世界,践行“平等、勤俭、创新、善行”的经营理念,通过持续不断的产品和技术创新,为用户创造价值。全球顶级咨询机构Globalinforesearch 在全球研究报告中撰写到半岛医疗被称为"未来5年全球皮肤科最具潜力品牌"。半岛医疗集团总部和研发中心位于深圳,正式员工1300余人,其中科研人员400余人,在深圳、重庆、长沙、南宁设有4个生产基地,并在北京、上海、重庆、成都、杭州设有区域运营中心,营销服务、售后网络遍布全国,公司产品薄善国内85%的权威医院,并遍布全球70余个国家和地区。截止2023年底,半岛已为1万余家医院和医疗机构提供优质的服务和设备,计销售仪器10万余台。截止到2024年12月底,半岛医疗已获得FDA、CE、NMPA等近70余项全球认证,申请国内外专利900余项,其中已获授权专利390余项,公司明星产品有;半岛超声炮,笔二代半岛超声炮、半岛逆时针、半岛高额点雕,笔五代半岛黄金微雕,半岛AI温控高频治疗仪、半岛舒敏治疗仪、半岛陂臭治疗系统、半岛308光疗仪等一系列产品,均获得了国内外用户的一致好评。
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以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

